Frågor och svar om feriearbete 2021

Senast uppdaterad den 8 februari 2021

Här hittar du vanliga frågor och svar om feriearbete 2021.

1. Vad innebär det att feriearbeta i Marks kommun?

Marks kommun erbjuder feriearbete veckorna 24-32, indelat i tre olika perioder. Du arbetar sammanlagt 90 timmar under tre veckor. Du får en inblick i arbetslivet, erfarenhet, referenser och en chans att tjäna pengar. Du ska med hjälp av handledning utföra arbetsuppgifter som finns på arbetsplatsen. Det finns inga krav på att du ska kunna något innan du börjar, men du måste utföra de arbetsuppgifter du blir tilldelad, visa intresse, hålla tider och meddela din handledare om du är sjuk.

2. Vem kan ansöka om feriearbete?

Feriearbete är för dig som är född 2003 och 2004, och är folkbokförd i Marks kommun. Du får inte heller haft feriearbete tidigare i Marks kommun.

3. Inom vilka arbetsområden kan jag arbeta?

Inom äldre- och funktionshinderomsorgen arbetar du för att ge våra boende en guldkant i vardagen. Att göra det där lilla extra man inte alltid hinner med. Exempel på aktiviteter är spela spel, lösa korsord, samtal, läsa högt ur bok, promenader, baka, spela musik och läsa tidning eller böcker. Strosa runt i ute trädgård och titta på blommorna eller enklare trädgårdsarbete med någon av våra boende som åskådare eller hjälpreda.

Barn och utbildning arbeta i barngrupper med pedagogisk arbete på fritidshemmet och förskolor. Aktiviteter sker både inom- och utomhus (kläder efter väder). Service inom administration och IT innebär exempelvis enklare administrativa uppgifter, inom IT kan arbetsuppgifterna exempelvis innebära enklare serviceuppgifter på hårdvara.

Bygga, bo och miljö är ett område där man arbetar underhåll och service. Arbetet utgår alltid från en samlingsplats och uppgifter förekommer både inom- och utomhus och på olika geografiska platser i Marks kommun. Exempel på arbetsuppgifter är måla, rensa lekplatser och sköta grönytor, städa badplatser, flytta möbler, miljöarbete på återvinningscentral.

Uppleva och göra är området där man arbetar med aktiviteter för barn och unga. Exempelvis som bad- och aktivitetsvärd (simkunnighet krävs för detta) del av dag och andra serviceuppgifter inom verksamheten övrig tid. Bibliotek och kultur ingår också i området.

Kost och lokalvård är ett område där man arbetar med enklare kökssysslor som exempelvis att servera och diska, beredning av livsmedel, förbereda mellanmål, hålla rent i köket samt städning av kommunens lokaler.

4. Ferieentreprenör, att starta sitt eget företag vad innebär det?

Programmet startar med en utbildningsvecka. Du får hjälp att utveckla idéer och göra en affärsplan för ditt företag. Du får ett startkapital på 2 500 kr och en försäkring som gäller under din tid som företagare. Alla pengar du sedan tjänar i ditt företag är dina egna. Utöver det betalas ingen lön.

På plats finns drivna handledare och entreprenörer som följer dig och dina vänner på vägen, varje dag. Programmet pågår mellan vecka 25–28, eftersom du är din egen chef bestämmer du själv i vilka arbetstider som passar dig.

5. Hur ansöker jag?

Det är viktigt att du som vill feriearbeta ansöker via en länk på mark.se - ansökningen öppnar 22 februari och stänger 5 mars. Du måste söka i tid för att ha möjlighet att få ett erbjudande om plats. Du anger önskemål om arbetsområden, du väljer första, andra och tredjehandsval i ansökan. Du kan inte välja tidsperiod för feriearbete. För att vi ska kunna matcha platserna på bästa sätt ska du även skriva ett personligt brev i din ansökan.

Ferieentreprenör söker du via Rookie Startups webbplats: rookiestartups.se/rs-summer-boras.

6. Jag har fyllt i fel kontaktuppgifter i ansökan eller fått nya. Vad gör jag?

Det är viktigt att vi har rätt kontaktuppgifter för att vi ska kunna erbjuda feriearbete. Mejla på ferie@mark.se så hjälper vi dig.

7. När och hur får jag reda på om jag fått ett erbjudande?

Du kommer att få ett erbjudande via mejl senast 26 mars. Viktigt att du har angett rätt mailadress i din ansökan, att den fungerar och att den är din egen för att du inte ska missa erbjudandet. Du måste svara inom svarsperioden för att inte missa erbjudandet. Sista dag för att tacka ja eller nej till erbjudandet är senast 7 april.

8. Vad händer när jag tackar ja till erbjuden plats?

Arbetsplatsen kommer att kontakta dig för mer information. Det är viktigt att du svarar i telefon och kollar dina mail ofta. Om du inte är anträffbar, är risken att din plats går till annan sökande.

9. Vad händer om jag tackar nej till erbjuden plats?

Du får bara ett erbjudande om feriearbete. Tackar du nej till den har du ingen andra chans. Din plats kommer då att gå till annan sökande.

10. Varför ska jag lämna utdrag ur belastningsregistret?

Du som får en plats inom arbetsområdena där barn befinner sig, måste begära ut ett utdrag ur belastningsregistret. Ska man praktisera eller arbeta med barn, måste man enligt lag visa ett utdrag ur belastningsregistret. I utdraget står det om man är dömd för något brott som gör att man är olämplig att arbeta med barn och unga.

Sök utdraget i god tid, det tar cirka två veckor innan du får svar. Du måste lämna svaret till din arbetsgivare senast första arbetsdagen, annars får du inte börja arbeta. Utdraget är giltigt i 12 månader och kuvertet kan vara öppnat.

Du beställer själv utdraget på www.polisen.se.

11. Är jag försäkrad när jag arbetar?

Du är olycksfallsförsäkrad via Marks kommun. Försäkringen hjälper dig om du skadar dig på din arbetsplats. Tänk på att vara rädd om personliga saker eftersom försäkringen inte täcker detta.

12. Finns det nåt jag inte får göra på arbetsplatsen?

Det finns saker som du som är under 18 år inte får lov att göra (enligt AFS 2012:3 Minderårigas arbetsmiljö). Din handledare ska gå igenom med dig hur dina arbetsuppgifter ska utföras på ett säkert sätt. Du ska också få information om vad du inte får göra.

Enligt samma AFS 2012:3 får du som är under 18 år får inte ha någon annan sysselsättning såsom praktik, arbete eller utbildning som gör att du har en arbetsvecka på mer än 40 timmar. Här kan du läsa mer om arbetsmiljö och arbetstidsregler för din åldersgrupp på Arbetsmiljöverkets webbplats, klicka här för att läsa mer.

Uppstår problem, eller om något känns farligt eller otydligt, har du ett eget ansvar att tala om detta för din handledare eller chef. Skulle du skada dig måste du genast prata med din handledare eller chef.

13. Om jag blir sjuk?

Om du blir sjuk ska du meddela din handledare/chef innan din arbetstid för dagen startar. Rutinen och vem du ska kontakta får du information om av din arbetsgivare.

14. Ledighet?

Du har tackat ja till att arbeta dina erbjudna veckor och har därför ingen möjlighet att vara ledig. Du har ingen semester eller lediga dagar att ta ut. Ledighet för enskilda angelägenheter som t ex begravning kan godkännas.

15. Lön, hur mycket när betalas den ut och på vilket sätt?

Lönen för feriearbete i Marks kommun var 78 kr i timman för år 2020, inklusive semesterersättning. Lönen betalas ut den 25:e månaden efter det att du arbetat dina timmar. Du ska lämna in din timrapport sista arbetsdagen i månaden, ifylld och undertecknad av dig och din chef/handledare.

Lönen kan betalas ut på två sätt, via konto eller utbetalningsavi.

För att du ska få din lön insatt på ditt bankkonto ska du logga in på Nordeas webplats med BankID (Mobilt säkerhetsID fungerar inte). Där måste du fylla i Marks kommuns arbetsgivarnummer 636773 och ditt bankkontonummer och bankens namn. Det finns även ett alternativ för dig utan mobilt BankID att anmäla konto, ”BankID saknas”.

Om du inte har ett bankkonto och är under 18 år, tar du med dig båda dina föräldrar/vårdnashavare till någon av bankerna för att öppna ett konto. Om inte båda dina vårdnadshavare kan följa med måste en var med och ha med sig en fullmakt från den andra vårdnadshavaren. Underlag för fullmakt hittar du på bankens hemsida.

Utbetalningsavin skickas hem till dig med posten. Det är därför viktigt att du angett rätt adress och att det efternamn står på brevlådan. Utbetalningsavin måste du ta med dig till banken tillsammans med legitimation för att få dina pengar. Banken kan ta en kostnad vid uttaget.

16. Ska jag betala skatt på min lön?

Om du ska betala skatt eller inte beror på vilka andra inkomster du har under året. Mer information hittar du hos Skatteverket.

För att ingen skatt ska dras av måste blanketten ”Intyg för lön utan skatteavdrag” fyllas i, den blanketten får du av din arbetsplats. Om du inte skickar intyget, dras ca 30% på din lön i skatt.

17. Hur får jag ett intyg på att jag arbetat?

Du får själv be arbetsplatsen om ett anställningsintyg, intyget kan användas exempelvis för att styrka att du haft feriejobb t ex när du ska söka andra jobb.

Publicerad av: Marks kommun