Pressmeddelande: Marks kommun satsar stort på trygghet i skolorna

Under våren genomför Marks kommun en omfattande utbildningssatsning i pågående dödligt våld (PDV) för all personal i skolmiljön. Totalt kommer cirka 1400 medarbetare utbildas. Syftet är att öka tryggheten genom att ge kunskap och verktyg för att hantera och förebygga allvarliga våldshändelser.

– Precis som vi övar vid en brandövning behöver vi också veta hur vi ska agera vid andra typer av allvarliga händelser. Sannolikheten att något sådant händer är mycket låg – men om det ändå skulle ske, då ska vi vara förberedda. Det är så vi skapar trygghet, för både elever och medarbetare, säger Sanna Axell, samordnare på säkerhet- och beredskapsenheten.

Utbildningen leds av Lena Ljungdahl, senior rådgivare vid Centrum mot våldsbejakande extremism och vinnare av Stora säkerhetspriset 2025. Hon har lång erfarenhet av att utbilda inom PDV i skolmiljöer.

– Vi får verktyg för att bättre kunna förebygga att det inträffar en allvarlig våldshändelse. Vi vill också höja lägstanivån och skapa en samsyn i hur vi agerar om något skulle hända. Vi vill även minska skadeverkan vid en händelse och stärka förmågan att våga agera. Det handlar om att du vet vad du kan göra – oavsett roll, säger Sanna Axell.

Camilla Dahlén, administrativ chef på barn- och utbildningsförvaltningen, berättar att utbildningen genomförs vid sex olika tillfällen under mars och april 2026. Varje medarbetare går vid ett tillfälle.

– Vi kommer nu som ett första steg utbilda alla berörda medarbetare i skolans värld. Under våren kommer utbildningarna påverka eleverna i och med att det blir en del lektioner med vikarier. Längre fram kommer vi även att genomföra övningar med skolverksamheterna i stort. Dessa övningar syftar till att öka tryggheten och även förbereda eleverna på hur de kan agera vid en eventuell kris, säger hon.

Utbildningarna i pågående dödligt våld är en del av kommunens långsiktiga arbete med säkerhet och krisberedskap och ska bli en naturlig del av det systematiska säkerhetsarbetet i hela organisationen.

– Det handlar inte om att skapa oro, utan om att ge kunskap och handlingskraft. Genom att vara förberedda skapar vi en tryggare miljö för både elever och medarbetare, säger Sanna Axell.