Sidans innehåll

Lönetransparens

EU:s lönetransparensdirektiv syftar till att stärka principen om lika lön för kvinnor och män som utför lika eller likvärdigt arbete. Direktivet ska bidra till en mer öppen och saklig lönebildning.

Syftet är att ge dig som arbetssökande bättre förutsättningar att förstå lönevillkoren redan under rekryteringsprocessen och att främja en transparent och saklig lönesättning.

När du söker arbete hos Marks kommun har du rätt att få information om det ingångslöneintervall som gäller för den aktuella tjänsten. Du har också rätt att få information om de relevanta bestämmelser i kollektivavtal som tillämpas för tjänsten.

En viktig princip för lönesättningen inom den kommunala sektorn på arbetsmarknaden är att lönen ska stimulera till förbättringar av verksamhetens effektivitet, produktivitet och kvalitet. Därför ska lönen vara individuell och differentierad och avspegla uppnådda mål och resultat.

Tabellen nedan innehåller både lägsta lön och percentiler. Spannet mellan lägsta lön och 10.e percentilen är att betrakta som ingångslöneintervall utifrån det som står i lönetransaparensdirektivet

AID, Arbetsidentifikation, är ett centralt klassificeringssystem som ska identifiera rimligt homogena arbetsuppgifter för jämförelser inom kommunala och regionala avtalsområden.
Vill du veta mer finns här en länk till Sveriges kommuner och regioner (SKR), Arbetsidentifikation, AID - SKR

Löneintervall och lönespridning per yrkesgrupp (AID)

AID-etikett	Lägst-lön	10:e perc.	Medi-an	90:e perc.
103511 Ledning. äldreomsorg	45 000	47 075	52 000	55 400
103512 Ledning. omsorg funktionshindrade	45 450	45 500	52 572	58 100
104011 Rektor	55 950	58 475	62 500	65 825
104012 Ledning. barnomsorg/förskola	55 350	55 455	56 870	60 465
105010 Ledning. tekniskt arbete	52 500	53 000	55 100	67 900
151010 Handläggare. övergripande verksamhetsplan	32 900	41 575	47 000	57 350
151011 Handläggare. ekonomi	36 000	36 550	48 200	59 150
151012 Handläggare. personal/löner	44 625	44 625	48 475	58 963
151020 Handläggare. nämnder	35 000	36 500	40 300	44 663
151090 Handläggare. annan	35 300	37 800	43 000	58 575
152012 Administratör. personal/löner	33 300	33 659	37 500	42 225
152015 Administratör. socialtjänst	31 250	32 675	34 300	37 725
152016 Administratör. skola/fritid	32 850	33 000	34 500	37 725
152090 Administratör. annan	28 167	31 500	36 100	47 900
206011 Distriktssköterska	43 500	43 650	47 175	51 138
206019 Skolsköterska	45 200	45 575	47 950	51 025
206090 Sjuksköterska allmän	34 000	36 150	42 110	49 800
207009 Undersköterska. hemtjänst	27 300	29 150	32 100	35 100
207011 Undersköterska. äldreomsorg	26 500	29 000	32 000	34 708
207024 Vårdbiträde. äldreomsorg	25 200	25 400	29 075	32 125
207090 Biträdesarbete. annat	24 238	25 013	27 000	30 150
301010 Arbetsterapeut	36 125	38 063	42 450	45 325
301011 Fysioterapeut	37 200	38 825	42 800	46 625
351008 Socialsekreterare. barn och unga . myndighet	38 000	39 375	45 600	51 050
351010 Socialsekreterare	36 000	37 500	41 350	47 100
351012 Biståndsbedömare	35 925	37 700	40 683	45 783
351015 Behandlingsassistent/Socialpedagog	31 800	33 078	37 050	41 700
351016 Arbetsmarknadskonsulent	35 556	35 778	37 455	39 450
351030 Stödpedagog	31 900	33 495	35 250	39 300
351031 Stödassistent/Vårdare. gruppboende. funktio	26 000	29 185	32 200	33 900
351033 Vårdbiträde/Stödbiträde. funktionsnedsättni	24 800	26 775	28 725	31 350
351040 Personlig assistent	24 315	24 782	28 425	30 063
352010 Kurator	35 000	37 850	43 863	47 163
401009 Lärare grundskola. årskurs F-3	38 465	40 523	43 375	52 840
401010 Lärare grundskola 4-6	38 615	40 175	43 915	50 308
401011 Lärare grundskola 7-9	35 265	39 983	44 300	52 083
401012 Lärare gymnasium, allmänna ämnen	38 800	41 875	45 475	52 875
401013 Lärare gymnasium. yrkesämnen	39 400	42 525	47 00	50 800
401014 Lärare. praktiska/estetiska ämnen	38 050	39 675	43 515	46 600
401016 Speciallärare	44 000	45 125	50 800	52 850
401017 Specialpedagog	45 350	46 325	50 800	52 850
401019 Lärare Modersmål	30 700	31 975	34 700	39 300
402010 Förskollärare	32 475	35 450	38 100	41 700
402011 Lärare fritidshem	33 300	35 765	38 500	42 308
403010 Barnomsorgsbiträde	24 400	25 225	28 063	31 713
403010 Barnskötare	26 500	27 000	30 000	34 300
403015 Lärarassistent	28 100	29 075	34 200	36 359
403016 Elevassistent	24 800	26 400	30 575	33 438
451011 Lärare. kulturskola	34 000	34 100	38 550	41 900
451015 Bibliotekarie	35 500	35 800	37 750	39 700
452011 Fritidsledare	29 500	29 750	32 519	37 397
452014 Badpersonal	25 000	25 000	30 320	34 000
501013 Miljö- och hälsoskyddsinspektör	39 100	39 550	43 350	48 050
503010 Tekniker. IT	33 500	33 975	40 425	46 875
503012 Tekniker. drift	32 100	32 100	35 950	36 839
521011 Fastighetsskötare	29 900	32 100	33 700	34 400
521012 Anläggningsarbete	25 565	29 950	33 143	42 200
601010 Kock	29 500	32 000	32 700	33 300
601012 Måltidspersonal	29 800	29 825	30 400	30 925
651010 Lokalvårdare/städare	26 900	28 350	29 850	30 488

Lägstalöner inom Kommunals avtalsområde

Från och med den 1 januari 2026 gäller följande lägstalöner:

Arbetstagare som har fyllt 19 år ska ha en lön på minst 23 638 kronor per månad.

Arbetstagare med yrkesförberedande gymnasieutbildning ska ha en lön på minst
25 798 kronor per månad.

Omräknat till timlön motsvarar detta:

143,27 kronor per timme för arbetstagare som fyllt 19 år.

156,36 kronor per timme för arbetstagare med yrkesförberedande gymnasieutbildning.

Information om kollektivavtal

När du söker ett jobb har du rätt att få information om de kollektivavtal som gäller för tjänsten.

För yrken inom Marks kommun gäller kollektivavtal som tecknats av Sveriges Kommuner och Regioner (SKR).
Avtalen finns på SKR:s webbplats: Kollektivavtal - SKR

Uppdaterad: 10 jun 2026

Informationsägare: Kommunstyrelsens förvaltning