Sidans innehåll

Prao - praktisk arbetslivsorientering

Under fem dagar per läsår ska elever i årskurs 8 och 9 ha prao på en arbetsplats. Är du företagare i Mark och vill ha chansen att hitta dina framtida medarbetare? Vill du samtidigt hjälpa ungdomar att få en inblick i arbetslivet. Att ta emot en praoelev är en vinst för både dig och samhället.

Praoperioder

Årskurs 9 hösterminen 2025

Vecka

Datum

Skola

Vecka 38

15 - 19 september

Fritslaskolan / anpassad skola

Vecka 39

22 - 26 september

Sätilaskolan / anpassad skola

Vecka 40-41

29 september - 10 oktober

Lyckeskolan

Vecka 42-43

13 - 24 oktober

Ängskolan

Till dig som elev

I årskurs 8 och 9 får du som elev ha praktisk arbetslivsorientering, även kallat prao, under 5 dagar per årskurs. Det brukar vara både en rolig och spännande period.

Varför är prao viktigt för dig?

  • Den underlättar ditt studie- och yrkesval
  • Den ökar din kunskap om arbetslivet och dess möjligheter
  • Den ökar din kunskap i vilka förväntningar som kan finnas på dig i ett kommande arbetsliv

Lunch under praotiden

Om det är möjligt ska du äta lunch på den skola i Mark som är närmast din praoplats. Om inte detta är möjligt och du tar med egen lunch kan du ansöka om matersättning. Ersättningen är 35 kronor per dag.

Checklista PRAO – första dagen

Handledare och PRAO-elev går tillsammans igenom alla punkter och kontrollerar att
alla kriterier är uppfyllda och all information förstådd.

  • Rundvandring på arbetsplatsen: personalrum, toaletter, plats för ytterkläder, arbetskläder
  • Lunch: kyl, mikro, matsal (eleven kan ta med egen lunch, äta på företaget eller på närmaste grundskola
  • Rutin för brandutrymning, nödutgångar, återsamlingsplats, brandsläckare
  • Plats för första hjälpen
  • Risker på arbetsplatsen och rutiner för att undvika skada
  • Arbetstider för praoveckan (med hänsyn till ev busstider)
  • Rutin för sjukanmälan: eleven anmäler till skolan som vanligt OCH kontaktar handledaren
  • Regler för mobiltelefonanvändande
  • Service och bemötande till kunder eller gäster
  • Vad förväntar sig arbetsplatsen av praoeleven?
  • Vad förväntar sig eleven av arbetsplatsen?
  • Eventuella allergier, mediciner eller annat som kan vara bra att känna till
  • Tystnadsplikt och sekretess, genomgång vid behov
  • Handledaren fyller i ett intyg med omdöme och närvaro
  • PRAO i en vecka, måndag-fredag, max 7 h/dag inklusive 30 min lunch
  • Vid frågor, frånvaro, olycka kontakta elevens mentor
  • Inget riskfyllt arbete inget arbete med pengar får utföras av eleven. Säkerhetsföreskrifter på arbetsplatsen gäller även för PRAO-eleven

Arbetsgivaren är skyldig att se till att arbetsplatsen är fri från trakasserier, sexuella trakasserier samt att ingen utsätts för mobbing eller kränkande särbehandling.
Arbetsplatsen har enligt arbetsmiljölagen skyldighet att genomföra en riskbedömning av den minderårigas arbetsuppgifter utifrån det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Förslag på veckoschema PRAO

Måndag

  • Introduktion, rundvandring och presentation av arbetsplatsen och olika yrkesroller
  • Följa med en eller flera yrkesroller. Vilka arbetsuppgifter har de?
  • Avstämning med handledaren. Hur har dagen varit? Tack för idag!

Tisdag

  • Uppstart med handledaren. Följa med på möten.
  • Följa med en eller flera yrkesroller. Intervju: Vilka arbetsuppgifter har de? Testa enklare arbetsuppgifter.
  • Prao i receptionen. Eleven medverkar i vanligt förekommande arbetsuppgifter.
  • Avstämning med handledaren. Hur har dagen varit? Tack för idag!

Onsdag

  • Uppstart med handledaren. Följa med på möten.
  • Göra studiebesök i någon del av verksamheten, inom eller utanför arbetsplatsen.
  • Prao på vaktmästeriet. Eleven medverkar I vanligt förekommande arbetsuppgifter.
  • Avstämning med handledaren. Hur har dagen varit? Tack för idag!

Torsdag

  • Uppstart med handledaren. Göra studiebesök i någon del av verksamheten, inom eller utanför arbetsplatsen.
  • Lämna utrymme för skoluppgift och ge eleven möjlighet att intervjua eventuell berörd personal på företaget.
  • Avstämning med handledaren. Hur har dagen varit? Tack för idag!

Fredag

  • Uppstart med handledaren. Följa med en eller flera yrkesroller. Intervju: Vilka arbetsuppgifter har de? Testa enklare arbetsuppgifter. Alternativt redovisa arbete utifrån intervjuer under veckan.
  • Längre utvärdering med handledaren. Avslutning och avtackning!

Kontakta barn- och utbildningsförvaltningen

Telefon går via kontaktcenter

Telefon: 0320-21 70 00

Mejladress: bun@mark.se

Förvaltningschef: Rachel Törnell

Besöksadress: Boråsvägen 40, Kinna

Postadress: Marks kommun, 511 80 Kinna

Uppdaterad:

Informationsägare: Barn- och utbildningsförvaltningen